Una charla sobre qué implica una búsqueda laboral estratégica
“Cómo posicionarse y aprovechar herramientas digitales” y “claves para la inserción en el mundo laboral”, fueron los ejes que abordó el licenciado en Administración Gerardo Palla. El encuentro sobre empleabilidad se realizó el jueves 30 de abril en el CRESTA, estuvo destinado a estudiantes y profesionales para puedan destacarse en los procesos de selección actuales
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Con el objetivo de fortalecer el vínculo entre la formación académica y el mundo del trabajo, el jueves 30 de abril de 18 a 20 horas en el aula 206 (segundo piso) del Centro Regional de Estudios Superiores Tres Arroyos (CRESTA), se llevó a cabo una charla/taller abierta y gratuita al público destinada a estudiantes y jóvenes profesionales que se encuentran dando sus primeros pasos en el ámbito laboral.
La propuesta estuvo a cargo de Gerardo Palla, licenciado en Administración y especialista en Gestión de Recursos Humanos (RRHH) por la Universidad Nacional del Sur, quien actualmente se desempeña como coordinador de RRHH en Atrim Global, una empresa con 30 años de antigüedad en Bahía Blanca que es líder en la parte de construcción de diseño y final de obra. También es docente universitario y director de la consultora Gestión Profesional.
En ese espacio, y tras ser presentado formalmente ante los presentes por Valeria Guido- coordinadora del CRESTA- el profesional brindó –a través de una exposición con diapositivas- una serie importante de herramientas prácticas y concretas orientadas a mejorar la empleabilidad y el desarrollo profesional, en relación al proceso que le lleva a una persona encarar una búsqueda laboral estratégica. Lo hizo bajos dos ejes: “cómo posicionarse y aprovechar herramientas digitales” y “claves para la inserción en el mundo laboral”.
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Entre los principales temas que abordó, se destacaron el armado de un CV claro, profesional y competitivo; qué buscan las empresas al evaluar un perfil; errores frecuentes en postulaciones laborales; cómo prepararse para una entrevista de trabajo; preguntas habituales y cómo responderlas; lenguaje corporal, actitud y comunicación profesional; y mitos y realidades del proceso de selección, entre otros tantos.
La charla estuvo especialmente dirigida a quienes están próximos a insertarse en el mercado laboral o deseen fortalecer su perfil profesional. Tuvo como objetivo principal abordar una mirada actual del proceso de búsqueda y selección desde la perspectiva de las organizaciones. Explicó las claves para ordenar una búsqueda laboral, potenciando el CV para abordar entrevistas con mayor claridad y confianza.
Es importante destacar que Gerardo Palla es oriundo de Tres Arroyos y hoy está radicado en Bahía Blanca. Comenzó su formación universitaria en APRESTA, lo que refuerza su vínculo con la institución y su compromiso con la comunidad educativa local.
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