Los municipales juarenses recibirán un aumento salarial del 5,5% en octubre
Lo acordaron el gobierno municipal y el sindicato. Con este nuevo acuerdo el incremento acumulado del sueldo básico durante 2026 alcanza el 25,87%
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El intendente Julio César Marini encabezó el viernes reciente una nueva reunión del Consejo de Empleo Municipal, en la que se alcanzó un acuerdo salarial con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM).
El encuentro dio continuidad a las negociaciones desarrolladas durante las últimas semanas, luego de que el Departamento Ejecutivo presentará una propuesta inicial de incremento del 4,5% para octubre.
Ante dicha propuesta, los representantes sindicales solicitaron reconsiderar el porcentaje ofrecido, fundamentando su pedido en la evolución de los precios y su impacto sobre el poder adquisitivo de las trabajadoras y los trabajadores municipales.
En respuesta a este planteo el intendente presentó una nueva propuesta de incremento salarial del 5,5% a partir del 1° de octubre, que fue aceptada por unanimidad por los representantes del STM.
Con este nuevo acuerdo el incremento acumulado del sueldo básico durante 2026 alcanza el 25,87%, con su correspondiente impacto en los haberes de las y los jubilados municipales. Este porcentaje surge de los aumentos otorgados en marzo, abril, mayo, junio y agosto, y del ahora acordado para octubre.
El aumento se aplicará sobre el sueldo básico de todas las categorías y regímenes horarios, con su correspondiente incidencia sobre los adicionales, bonificaciones y demás componentes generales del salario, conforme al Convenio Colectivo de Trabajo vigente.
El acuerdo alcanzado refleja el funcionamiento del Consejo de Empleo como ámbito institucional de negociación colectiva, en el que los planteos de los representantes de las y los trabajadores son tratados junto al Departamento Ejecutivo para avanzar en acuerdos consensuados.
En un contexto económico en el que la evolución de los precios continúa incidiendo sobre los ingresos de las familias, ambas partes coincidieron en la necesidad de mantener abiertas las instancias de diálogo y continuar evaluando la situación salarial durante los próximos meses.
De esta manera, el Municipio y el Sindicato de Trabajadores Municipales dan continuidad al diálogo y al seguimiento conjunto de las condiciones salariales y laborales del personal municipal.
De la reunión participaron también el jefe de Gabinete, Jorge Ismael; la directora General de Recursos Humanos, Alejandra Avellaneda; el director de Auditoría, Carlos Villavicencio; el director Administrativo del Ente Descentralizado, Matías Iribecampos; e integrantes del Sindicato de Trabajadores Municipales.
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