Juárez: en octubre los municipales llegarían a un básico de $834.466,20
Si se aprueba el nuevo aumento salarial con un aumento del 4,45 por ciento, en lo que va de 2026 lograrían un incremento acumulado del 24,68 por ciento
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El Departamento Ejecutivo mantuvo días atrás una nueva reunión de la Mesa Salarial del Consejo Municipal del Empleo con representantes del Sindicato de Trabajadores Municipales (STM), en la que presentó una nueva propuesta de incremento salarial del 4,5 por ciento a partir del 1° de octubre de 2026, calculado sobre los valores salariales vigentes en agosto.
La propuesta contempla la aplicación del incremento sobre el sueldo básico de todas las categorías y cargas horarias, así como sobre los adicionales, bonificaciones y demás componentes generales del salario alcanzados por la política salarial municipal. De acuerdo con la propuesta presentada, el incremento acumulado durante 2026 alcanzaría el 24,68 por ciento, considerando los aumentos otorgados durante el año: 4,5 por ciento en marzo, 3,5 por ciento en abril, 4 por ciento en mayo, 1,5 por ciento en junio y 4,5 por ciento en agosto, aplicados de manera acumulativa.
Como referencia, para la categoría inicial de 48 horas semanales, el sueldo básico pasó de $669.298,96 en diciembre de 2025 a $798.532,25 en agosto de 2026. Con la nueva propuesta, el básico correspondiente a octubre ascendería a $834.466,20.
Desde el Departamento Ejecutivo se destacó que la propuesta busca sostener el poder adquisitivo de los trabajadores frente al contexto inflacionario y macroeconómico nacional, dentro de las posibilidades económicas y financieras del municipio, priorizando al mismo tiempo la continuidad de los servicios públicos, el cumplimiento regular de las obligaciones salariales y la estabilidad de las fuentes de trabajo.
Asimismo la Mesa Salarial del Consejo Municipal del Empleo permanecerá abierta para continuar evaluando durante los próximos meses la evolución de la inflación, los recursos municipales y la situación presupuestaria, con el compromiso de volver a reunirse cuando esas variables lo justifiquen. La propuesta salarial quedó a consideración de las y los representantes del STM, a la espera de su respuesta.
En la reunión participaron en representación del Departamento Ejecutivo el jefe de Gabinete, Jorge Ismael; la directora general de Recursos Humanos, Alejandra Avellaneda; el director de Auditoría, Carlos Villavicencio; el director administrativo del Hospital Municipal, Matías Iribecampos; y la directora de Recursos Humanos del Hospital Municipal, Cecilia Vidaguren. Por parte del STM estuvieron presentes representantes de la organización sindical, encabezados por su secretario general, Héctor Andrade.
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