El Municipio acordó un aumento salarial del 20,79% para los empleados municipales
El incremento se aplicará en tres tramos entre los meses de julio y noviembre, e incluye una cláusula de revisión a fin de año. Sumado a la recomposición del primer semestre, la mejora anual superará el 35%
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La Municipalidad de Tres Arroyos anunció un nuevo acuerdo paritario alcanzado en conjunto con el Sindicato de Trabajadores Municipales, el cual establece un incremento salarial del 20,79% acumulado para esta segunda mitad del año.
Según detalló el Ejecutivo local, la suba en los haberes se aplicará de forma escalonada en tres etapas: un 7,5% correspondiente al mes de julio, un 6% en septiembre y un 6% en noviembre. Al tratarse de porcentajes de carácter acumulativo, la cifra final de esta nueva recomposición alcanza el 20,79%.
Desde la comuna destacaron que los trabajadores ya habían percibido un incremento acumulado del 11,94% durante el primer semestre. De esta manera, al completarse los nuevos tramos acordados, la mejora salarial acumulada a lo largo del 2026 rozará el 35,21%, ubicándose, según indicaron, entre las más importantes de la región.
Cláusula de revisión
Como parte de las negociaciones con el gremio, se estableció además una cláusula de revisión fijada para el mes de noviembre. Esta herramienta permitirá a las partes volver a evaluar el esquema salarial de acuerdo con la evolución que registre el Índice de Precios al Consumidor (IPC) para ese entonces.
A modo de balance, desde el Ejecutivo remarcaron que "desde el inicio de la gestión, el acompañamiento a los trabajadores municipales y la recuperación de sus salarios han sido una prioridad". Asimismo, aseguraron que las decisiones económicas se toman "siempre con responsabilidad y cuidando el funcionamiento de los servicios que se brindan a toda la comunidad".
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