CELTA informó una reestructuración de su cúpula administrativa y legal
Mediante un comunicado de prensa, dio a conocer que se encuentra en un proceso de "revisión y reordenamiento de sus áreas y esquemas de contratación". Las modificaciones incluyen la desvinculación de personal jerárquico
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La Cooperativa Eléctrica Limitada de Tres Arroyos (CELTA) comunicó que se encuentra transitando un proceso de revisión y reordenamiento de sus áreas y esquemas de contratación. Como parte de esta etapa, se instrumentaron modificaciones en su cúpula administrativa y legal, lo que incluyó la desvinculación de personal jerárquico.
En un comunicado de prensa, dio a conocer que las medidas fueron adoptadas por el Consejo de Administración en el ejercicio de sus facultades, respondiendo a criterios de gestión orientados a optimizar el funcionamiento operativo de la entidad.
Desde la institución se remarcó que, debido a la reserva que exigen estos procesos -especialmente ante posibles derivaciones legales por las desvinculaciones producidas—, no se darán a conocer casos particulares ni se ampliarán detalles que puedan tramitarse en otras instancias.
En este marco, el Consejo de Administración enfatizó: "Nuestra responsabilidad como autoridades es resguardar el patrimonio y los intereses de CELTA y, fundamentalmente, de sus asociados. Por tal motivo, la cooperativa ha adoptado y adoptará las medidas necesarias para la defensa de sus intereses".
Finalmente, en el informe se transmitió tranquilidad a la masa societaria, garantizando que “estas decisiones no alteran la prestación de los servicios ni el normal desenvolvimiento de la institución, que continuará trabajando con transparencia y priorizando el interés colectivo”.
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