Buscan regularizar a empleados de consorcios
:format(webp):quality(40)/https://lavozdelpueblocdn.eleco.com.ar/media/fotos/2018/06/18/lvp.walter.jpeg)
Desde la semana pasada, la Federación Argentina de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal (FATERYH) cuenta con representación en Tres Arroyos. Se trata de Walter González, quien desde el lunes anterior es la cara visible en nuestra ciudad y también en Claromecó del sindicato que nuclea a los trabajadores de edificios.
A partir de su designación, que fue una determinación tomada Víctor Santamaría, secretario general de la Federación nacional, González puso manos a la obra. “Hemos estado visitando compañeros. Vimos que la realidad en cuanto a contrataciones es bastante mala. Hay muchas empresas de limpieza y contrataciones mal hechas. Hay sueldos básicos de nuestro convenio que no se cumplen”, indicó González en diálogo con este diario.
“Tendremos presencia permanente. La idea es estar en contacto directo permanente, algo que haremos a partir del lunes -por hoy-“
El referente, en tanto, tiene en claro que las condiciones laborales que encontró a partir de su primera recorrida responden a una causa principal. “Eso se debe a la falta de presencia que hubo en estos años. Uno no puede echarle la culpa y toda la responsabilidad a la otra parte. Nosotros nos hacemos cargo de la parte que nos corresponde. Ahora vamos a tener presencia”, expresó el dirigente bahiense.
González atenderá en 25 de Mayo 230, donde funcionará su oficina.
González atenderá en 25 de Mayo 230, donde funcionará su oficina.
“Tendremos presencia permanente. La idea es estar en contacto directo permanente, algo que haremos a partir del lunes -por hoy-“, expresó.
40
Es la cantidad de consorcios que hay en Tres Arroyos, según informó González
“Se buscará regularizar el sector en el sentido de que se vaya cumpliendo con el Convenio Colectivo de Trabajo. Ya hay algunos intentos de personas que quieren sentarse a dialogar para pasar a sus trabajadores al acuerdo que corresponde”, manifestó González, haciendo alusión al próximo paso que busca dar en Tres Arroyos.
Sin embargo, y en forma paralela, mencionó que “se trabajará también en el beneficio de los trabajadores del sector”.
En sus apreciaciones, el dirigente puso de relieve que hay cuestiones para mejorar en torno a condiciones laborales. “Obviamente que estamos abiertos al diálogo con administradores y propietarios. La idea es interiorizar a la gente sobre lo que es propiedad horizontal y formas de contratación”, indicó.
“Obviamente que estamos abiertos al diálogo con administradores y propietarios. La idea es interiorizar a la gente sobre lo que es propiedad horizontal y formas de contratación”
Desinformación
Y sobre ese aspecto, González manifestó: “En esto de la empresa de limpieza hay mucha equivocación y mala información. La gente contrata empresas de limpieza porque es más económico y que se desliga de las responsabilidades con el empleado. Sin embargo, no es así.”
“El consorcio sigue siendo responsable”, agregó el sindicalista, quien expresó: “Todas estas cosas serán informadas”. El saldo del primer diagnóstico, según González, es que “en Tres Arroyos hay 40 consorcios, en los cuales hay trabajando unas 15 personas”.
Consideró que, a pesar de esa cifra que dio a conocer, “todavía no se puede hacer un balance sobre las primeras recorridas y reuniones que ya hemos hecho con los administradores. Nosotros vinimos para quedarnos y Tres Arroyos ya forma parte de SUTERYH Bahía Blanca. A medida que pase el tiempo y que les demostremos a los propietarios cómo trabajamos, esa relación se va a ir puliendo”.
“Van a encontrar -agregó- una institución abierta al diálogo. Pueden acercarse y sacarse todas las dudas que tengan. Esa será nuestra metodología de trabajo”.
AUTOR
