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      “Hijos adoptivos”

      8 de abril de 2018 | 09:24
      “Hijos adoptivos”
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      Vivió en Oriente desde que nació hasta los 15 años, luego pasó otros cuatro en Tandil cuando a los 18 ingresó a trabajar en el Banco Nación de Olavarría, lugar en el que se quedó por 27 años. Hace uno y medio reside en Tres Arroyos y es gerenta de primera. Pasó para ello por La Madrid y Benito Juárez.
      Se empeña por mejorar cada día. 

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      Por eso decidió estudiar Contadora Pública, carrera que ya lleva aprobada la mitad. La mujer tiene una mirada especial de su trabajo, algo que aprendió de muy chica a través de la educación que recibió de sus padres. Se preocupa y ocupa por su equipo de trabajo y también por los clientes. “Mi oficina es de puertas abiertas. Es una gerencia abierta”, explica.

      Personal a cargo 
      Beatriz Wehrhahne tiene a su cargo a treinta y tres personas –al momento de hacer la nota estaba a punto de ingresar otra mujer que se incorporó al staff-.
      “Es hermoso el equipo de trabajo. Hay muchos jóvenes se dio el cambio generacional. Mi subgerente tiene 24 años. Me gusta mucho trabajar con ellos. Soy bastante juvenil y los siento hijos adoptivos a los que también reto, pero me reúno con ellos, hacemos asados, me gusta tener un buen clima laboral”, explica. 
      En cuanto a la mirada de género que tiene de su trabajo, Beatriz expresa que “el Banco cuestionó por mucho tiempo el tema de la mujer por ser “las culpables de quedar embarazadas”, como si el hombre no tuviera nada que ver, pero en ningún momento hizo diferencias en sueldos, ni para hacer carreras, aunque sigue siendo algo masculino. Tenemos 42 gerentes zonales de las cuales dos son mujeres, por lo que el Banco abrió sus posibilidades”. 
      La gerenta va un poco más allá en sus reflexiones y dice: “Teniendo en cuenta las exigencias que tenemos implícitas o explicitas -como mujeres- nos piden perfección, capacidad intelectual y muchas veces hasta física, mientras que además tenemos la atención de los hijos. Debemos ser perfectas amas de casa, se nos pide que estemos informadas. Creo que podemos eso y más, no para ser superiores a nadie, sí para ser iguales a los hombres e ir a la par”. 
      Sin embrago, en el mismo sentido, explica que “hoy el hombre cambió su actitud frente a la crianza de los hijos y el trabajo. Mi esposo me ayudó mucho a tomar la decisión de movernos”. 
      Es más, todavía hay más por crecer. “Puedo ser gerente zonal, pero para eso hay que pasar por otras gerencias, pero no cerré la posibilidad todavía, sólo sé que a Buenos Aires no iría a vivir, pero al interior sí”. 
      La actitud que tiene frente a su trabajo es conciliadora y siente que es “algo propio de las mujeres, pero si la situación se pone dura yo tengo que cumplir con el Banco y de buena manera. Por eso nunca tuve problemas con ningún cliente”. 
      Beatriz contó que ingresaría otra bancaria a la sucursal a su cargo, “hay pocas mujeres en ésta, pero es hermosa la diversidad de género y de edad, nos divertimos cuando podemos y en horario de banco trabajamos, atendemos a mucha gente mayor y para eso hay que tener mucha paciencia y dedicación”.  
      “La tecnología es fundamental, hoy soy obsoleta -dice señalando la computadora y se sonríe-. Los chicos lo arreglan todo apretando un botón, ayudan, son muy buenos trabajadores y se divierten cuando les cuento que antes pedíamos las llamadas a una telefonista que escuchaba lo que conversábamos o que el teléfono tenía un disco. En este equipo nos ponemos de los dos lados, escucharnos contar cosas antiguas y a su vez nosotros aggiornamos”, subraya.
       

      Myriam Bolo, Jessica San Román, Beatriz Wehrhahne, Joaquín Etcheverry y Héctor Dumontet, integrantes del equipo de trabajo del Banco Nación

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