Beneficios para empleados de comercios

En el marco de sus primeros tres meses de gestión, el secretario general del sindicato de Empleados de Comercio de Tres Arroyos, Roberto Di Palma, contó a LA VOZ DEL PUEBLO las primeras medidas impulsadas para brindar un mejor servicio a los afiliados. 

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Carné de ahorro 

Tras destacar la fuerza que le ha dado a la organización gremial haber sumado “gente joven, más todos lo que ya formaban parte”, anunció que han lanzado un sistema de “carné de ahorro” destinado a acompañar la economía familiar mediante un convenio con más de 40 comercios de la ciudad. Presentándolo se obtienen diferentes beneficios en diferentes negocios. “Se ha tratado de alcanzar acuerdos con todos los rubros que uno más necesita y viene a sustituir un poco la falta de ingresos producto del salario que día a día con la inflación se va licuando”, destacó el líder gremial quien precisó que se trata de un sistema “muy novedoso” con el cual los comerciantes están muy conformes, y los afiliados logran acceder a descuentos que oscilan entre un 10 y un 15 por ciento. 

 

En la zona 

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Di Palma señaló también que llegan los descuentos para los afiliados de la zona por ejemplo en farmacias y en servicios de odontología. De esta manera los empleados de comercios de Claromeco, Copetonas, Cascallares y Orense tendrán las mismas ventajas que los que viven en la ciudad cabecera. 

 

Psicopedagogía 

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El líder gremial contó que a partir de haber notado su necesidad, se ha implementado el servicio de psicopedagogía debido a que “a muchos chicos el modelo educativo hoy les exige tener ese servicio. Era una necesidad y afrontamos el 50 por ciento de esa atención”, afirmó.

  

Más servicios 

Desde el gremio mercantil se anuncia también que a la óptica y la podología, se le suman “un montón de sillas de rueda, bastones y todo tipo de insumos, además hemos puesto en valor algunos viejos que teníamos y que le hacía falta a la gente”.

  

Denuncias 

Asimismo se relanza la casilla de correo electrónico [email protected] en la cual se recepcionan “de manera confidencial y absoluta reserva todo tipo de denuncias de empleados en negro, y casos de violencia laboral”. En este sentido se puso en marcha una oficina la violencia laboral y asesoramiento gremial a través del abogado Sebastián De Arriba, asesor legal del sindicato, “con quien se atienden problemáticas de ese tipo con absoluta reserva”. 

 

Pañales 

Para recién nacidos se ha implementado un sistema de entrega de pañales que acompaña a las familias hasta el sexto mes de vida. A esto se le suma un ajuar y leche maternizada, por el mismo período de tiempo. También se entregan pañales para la tercera edad, área para la cual además se sigue trabajando con la gratuidad de los medicamentos “y para todos aquellos pacientes crónicos que también así lo requieran”. En el área de la tercera edad sigue trabajando también la sub comisión de jubilados. 

Otra novedad que alcanza al sector, pero al afiliado y su grupo familiar es la reapertura del fogón comedor. 

 

Farmacia y salud 

La farmacia ubicada en Hipólito Yrigoyen y Saavedra ha implementado el reparto nuevamente y el servicio de enfermería “con una cobertura para los activos de aproximadamente el 70 por ciento de los medicamentos”. 

Además se amplió el convenio con la Clínica Hispano para los afiliados que necesiten internarse, puedan hacerlo “sin cargo”. La cobertura incluye el parto, la cesárea y algunas prácticas médicas nuevas “que hemos ido incorporando porque estábamos con un faltante de cosas que no estaban nomencladas y se han incorporado, para alta complejidad médica”, dijo Di Palma. 

 

Apoyo escolar y demás 

En la biblioteca se creó el Departamento de Apoyo Escolar. “Tiene mucha concurrencia y hemos implementado con las escuelas las visitas a la entidad donde además se desarrollan talleres y espacios de lectura. Su carácter sigue siendo público y puede adherirse cualquier vecino. El gremio también pagó alrededor de 300 permisos para piletas el último verano y entregó a 400 chicos guardapolvos y útiles escolares. Y con la biblioteca se reconoce el 50 por ciento en la compra de libros escolares”. 

 

 

Cena, baile y subsidios 

Desde la organización gremial además se está organizando para el 30 de septiembre la cena y baile por el Día del Empleado de Comercio que se va a hacer en el Club Colegiales y para lo cual se busca resolver un valor de la tarjeta “lo más accesible posible para que la familia mercantil pueda acompañarnos”. 

En tanto la actual conducción continúa pagando los subsidios de nacimiento, matrimonio, fallecimiento y adopción por un valor de 1700 pesos. “Y a quienes se casan les regalamos la noche de bodas en el hotel que elijan”. 

 

Salarios 

A todo esto en el mes de julio se acreditará el 10 por ciento restante del acuerdo salarial total por el 20 alcanzado, cuya primera cuota se percibió en el mes de abril. Aún restaría la posibilidad de ejecutar una cláusula gatillo para el mes de octubre, si hiciese falta. Pero los acuerdos alcanzados, al día de hoy, le permiten al empleado de comercio tener un sueldo básico de 16 mil pesos. 

 

Convenio 

Un convenio recientemente renovado es con la CGT Regional para el uso del edificio del ex colegio Manuel Belgrano, mientras tanto se desarrollan a tiempo los trabajos de la guardería en parte de ese inmueble que la institución adquirió hace algunos años. “Está finalizada la primera etapa y empezamos con las aberturas y plomería, agua, gas, iluminación y cielorrasos, con la idea de terminar en diciembre o enero a más tardar”. 

Convocatoria y viajes

 

Desde la flamante conducción convocan a todos los trabajadores del sector que no se encuentren afiliados “a que nos acompañen en esta nueva etapa del sindicato”, ya que anticipó que están por firmar un convenio con una agencia de viajes y turismo con la cual poder obtener facilidades “para que la gente pueda moverse y conocer el país”.

 

 

Pendiente

 

Finalmente destacó que resta esperar la confirmación de las 60 viviendas a construir -convenio mediante- con el Instituto de la Vivienda bonarense. Sobre el predio ya se realizan mejoras y estará ubicado junto al barrio Celta “sobre las calles Sargento Cabral, Vélez Sarsfield, Sadi Carnot -entre Mendoza y Formosa- con 56 metros cubiertos y pagaderos a 20 años. Todo lo que se ha pedido lo hemos cumplido y el proyecto no tiene ninguna observación”, dijo al concluir.