“Hemos aprobado el Presupuesto porque no tenemos intereses mezquinos”

Al momento de referirse a esas políticas de las que su bloque difiere, el edil indicó: “No estamos de acuerdo en las bonificaciones que el intendente determina por decreto para sus funcionarios. Para este año serán 39 funcionarios y todos recibirán un 70% de bonificación, además del salario. Creemos que hay funcionarios que deben de merecer la misma, pero el jefe comunal lo hace para todos”. 

Otro punto que criticó fueron los salarios. “El 62% del presupuesto está destinado a sueldos, tanto para la planta permanente como para el personal temporario, y en esto no compartimos la cantidad de personal temporario que hay. Demanda un gasto de 45.879.000 pesos en un presupuesto para sueldo que ronda los 493.000.000 de pesos total. Pensamos que es mucho dinero gastado en personal temporario y el número de cargos para este año es 571, que son 50 más que en el año anterior, lo que hace que vaya aumentando la planta del municipio”. 

Además, Dahul marcó las deudas. “Observamos que las deudas con los proveedores rondan, según el sistema Rafam, en 51.000.000 de pesos y tenemos deudas del año 2015 que todavía no se han cumplido en su pago”.

Además, manifestó que “seguimos insistiendo con la tasa vial, que si bien este año aún no se ha modificado, pero el año pasado hicimos una formula polinómica donde iba a quedar un excedente de 36 millones de pesos para invertir en maquinarias para el sector vial, pero no se ha realizado ninguna compra”. 

Otro aspecto destacado concejal vecinalista tiene que ver con el Hospital y el área de Saludo. “Seguimos insistiendo en que el vecino se queja diariamente, creemos que se ha roto una confianza que existía en la atención y eso lo vemos reflejado en la conducción de la salud. Seguimos entendiendo que la conducción debe estar en manos de médicos locales que conocen el distrito, al vecino y al personal y están permanentemente en el Hospital”. 

Para este año en el nosocomio hay 171 empleados, “tanto sea con cargos políticos, como empleados, que significa unas 50 personas más de las que había en el año pasado”. 

Por otra parte, indicó que “hay algunos cargos nuevos, como es la Coordinación de Natatorios, que entendemos será para cuando el natatorio municipal esté en condiciones de ser inaugurado, que vale indicar que desde que se comenzó a construir a la fecha ha demandado más de 20 millones y que para este año se han destinado 2.800.000 pesos aproximadamente. También se crea la Dirección de Políticas de Género, además seguimos sin entender la función del área de ciencias y tecnología y la dirección de monitoreo y control de gestión”. 

Finalmente dijo que será un año legislativo especial porque “han quedado algunos proyectos pendientes que esperamos poder desarrollarlos en un año que será electoral. Esperemos tener un año de trabajo pensando estar más cerca de la gente, el año anterior no se pudo, más allá de que se tuvo conexión por vía digital, pero lo importante es estar junto al vecino”.